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Del discurso a la acción inclusiva

En NeuroTrab ofrecemos un ecosistema de soluciones que cubre todo el ciclo de recursos humanos, con especialidad en inclusión laboral autista y neurodivergente. Desde el diagnóstico empresarial y la consultoría hasta la capacitación y el acompañamiento, nuestros servicios ayudan a las empresas a pasar del discurso a la acción inclusiva.

1- Diagnóstico y Evaluación

• Diagnóstico de inclusión laboral autista.
• Auditoría interna ISO 30415.
• Evaluación de cultura inclusiva (encuestas + focus groups).
• Aplicante misterioso en procesos de selección.
• Diagnóstico de ambiente físico y sensorial.
• Evaluación de accesibilidad web y comunicación.

2- Diseño y Procesos Inclusivos

• Asesoría ISO 30415 (implementación completa).
• Redacción de perfiles accesibles.
• Onboarding inclusivo autista + manuales visuales.
• Planes de flexibilidad horaria o teletrabajo.
• Informe de ajustes razonables en empresas.

3- Acompañamiento y Mentoría

• Coaching de seis meses para trabajadores autistas.
• Mentoría interna inclusiva.
• Mentoría corporativa invertida (autistas → líderes).
• Círculos de escucha autista.

4- Gestión de Conflictos y de permanencia.

• Mediación inclusiva laboral.
• Protocolo de mediación prevendria para equipos neurodiversos.
• Investigación de causas de rotación autista.
• Investigación de posibles casos de discriminación o microexclusiones.

5- Estrategia y Cumplimiento Normativo

• Headhuntig neurodivergente.
• Programas de pasantías inclusivas.
• Simulación de entrevistas inclusivas con feedback.
• Prevención de riesgos psicosociales laborales (CEAL-SM / SUSOS).
• Evaluación HERO de Bienestar e Inclusión Neurodiversa (JD-R / PsyCap).
• Diseño de indicadores DEI con foco autista (dashboards y KPIs).
• Consultoría en cumplimiento laboral inclusivo (Ley 21.015).
• Medición de ROI inclusivo.